Prēmēšana – apbalvošana par rezultātiem

E-grāmatas «Prēmēšana – apbalvošana par rezultātiem» lietotāji uzzinās:

  • Kas ir prēmijas?
  • Kāpēc uzņēmumam būtu jāmaksā prēmijas?
  • Kam būtu jāmaksā prēmijas?
  • Kādai jābūt prēmēšanas sistēmai, lai tā sekmētu uzņēmuma kopējo sasniegumu?
  • Prēmiju kritēriji jeb par ko maksāt prēmijas?
  • Prēmiju maksāšanas regularitāte un pieejas to aprēķināšanā
  • Tendences pasaulē un Latvijā
  • Kas ir vajadzīgs, lai prēmēšanas sistēma patiešām strādātu?

Tēmas autore ir Marina Pavlova – personālvadības eksperte un biznesa konsultāciju uzņēmuma Signus vadītāja.

«Prēmēšana – apbalvošana par rezultātiem» ir «Personāla vadības rokasgrāmatas» nodaļa.